Yabancı Uyruklu İşçi Çalıştırma Hakkında Bilgilendirme
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 22’nci maddesine göre; yabancı uyruklu personel çalıştıran işverenler ile süresiz veya bağımsız çalışma izni bulunan yabancılar, çalışma izninin veya çalışma izni muafiyeti kapsamında çalışmanın başlaması ve sona ermesi durumu ile çalışma izni veya çalışma izni muafiyetinin iptalini gerektirecek hâlleri on beş gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirmekle yükümlüdür. Kanun’a göre çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için 8.822 TL , Kanunda öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 588 TL idari para cezaları uygulanmaktadır. Belirtilen idari para cezaları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından uygulanır. Verilen idari para cezaları, tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenir.
Konu ile ilgili Kanun’a buradan ulaşabilirsiniz.
Uygulanacak idari para cezalarına buradan ulaşabilirsiniz
0 Comments